esg_blog_07_A

Jakie certyfikaty musisz mieć, by zostać monterem rusztowań za granicą?

Praca w międzynarodowym środowisku to nie tylko szansa na wysokie zarobki, ale także możliwość rozwoju zawodowego. Aby jednak rozpocząć pracę jako monter rusztowań w różnych krajach Europy, wymagane są odpowiednie certyfikaty i uprawnienia. 

Szwecja – STAR i STIB
Szwedzkie certyfikaty montera rusztowań, STAR i STIB, to jedne z najbardziej rozpoznawalnych uprawnień w branży. Są wymagane do legalnego wykonywania pracy w tym kraju. Kursy te obejmują teorię oraz praktykę, a także szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy i specyfiki montażu konstrukcji w surowych skandynawskich warunkach.

Jak zdobyć?
Certyfikat można uzyskać poprzez udział w kursach organizowanych przez autoryzowane instytucje szkoleniowe. Wystarczy wpisać frazę w wyszukiwarkę Google. Jeśli zgłosisz nam potrzebę uzyskania certyfikatu, zorganizujemy szkolenie i pokryjemy 50% kosztów.  

Norwegia – §17/46c i norweski numer personalny
W Norwegii kluczowym uprawnieniem jest §17/46c, które potwierdza znajomość technik montażu rusztowań oraz zasad bezpieczeństwa. Dodatkowo, wymaga się, aby pracownik posiadał D-nummer, czyli norweski numer personalny, który umożliwia legalne zatrudnienie i dostęp do norweskiego systemu podatkowego oraz świadczeń. 

Jak zdobyć?
§17/46c można uzyskać w Norwegii lub za pośrednictwem autoryzowanych instytucji szkoleniowych w Polsce. W ESG pomożemy Ci wyrobić d-nummer!

Niemcy – SCC i VCA
W niektórych pracach na terenie Niemiec wymaga się certyfikatu SCC (Safety Certificate for Contractors) lub VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers). Oba dokumenty potwierdzają znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz procedur związanych z pracą na wysokościach.

Jak zdobyć?
Kursy SCC i VCA są dostępne zarówno stacjonarnie, jak i online, a egzamin przeprowadzany jest w różnych językach, w tym po polsku.

Belgia – Certyfikat VCA/SCC
Belgia, podobnie jak Niemcy, wymaga od monterów rusztowań posiadania certyfikatu VCA lub SCC. Te dokumenty zapewniają pracodawców, że ich pracownicy znają europejskie standardy bezpieczeństwa i są przygotowani do pracy w wymagających warunkach.

Jak zdobyć?
Kursy VCA/SCC są dostępne w Belgii oraz w Polsce. Można je również wykupić online.

Jeśli myślisz o rozwoju swojej kariery w branży rusztowań lub offshore wind, certyfikaty to pierwszy krok do sukcesu. Gdy już je zdobędziesz, będziesz mógł rozpocząć pracę w stabilnym, międzynarodowym środowisku! A jeśli chcesz je zdobyć – daj nam znać!

esg_blog_05_A

Praca w Belgii – dlaczego warto?

Belgia od lat odgrywa kluczową rolę na mapie gospodarczej Europy. Położona w samym sercu kontynentu, jest nie tylko politycznym centrum Unii Europejskiej, ale również miejscem intensywnego rozwoju wielu gałęzi przemysłu, w tym budowlanego i energetyki odnawialnej. Jej strategiczne położenie, doskonale rozwinięta infrastruktura i wielojęzyczność sprawiają, że Belgia przyciąga zarówno inwestorów, jak i specjalistów z całego świata.

Rynek pracy w Belgii charakteryzuje się stabilnością i wysokimi standardami zatrudnienia. W szczególności sektor budowlany i morska energetyka wiatrowa dynamicznie się rozwijają, oferując specjalistom, takim jak monterzy rusztowań czy technicy serwisowi, szerokie możliwości rozwoju zawodowego.

Rusztowania – fundament każdego projektu

Budownictwo przemysłowe w Belgii stoi na bardzo wysokim poziomie. Zakłady chemiczne, rafinerie, fabryki czy wielkoskalowe budowy wymagają nieustannego wsparcia w postaci odpowiednich konstrukcji. Monterzy rusztowań to niewidoczni bohaterowie każdego projektu – bez nich wznoszenie czy konserwacja obiektów przemysłowych byłaby niemożliwa.

W ESG mamy świadomość, jak kluczowa jest precyzja i bezpieczeństwo w tej branży. Nasze usługi montażu i demontażu rusztowań są dostosowane do potrzeb najbardziej wymagających klientów. Belgijski rynek, z uwagi na swoją specyfikę, stawia przed nami wyzwania, które chętnie podejmujemy.

Co wyróżnia rynek belgijski? Przede wszystkim ogromny nacisk na certyfikację i zgodność z normami europejskimi. Każdy monter musi posiadać odpowiednie kwalifikacje, takie jak VCA/SCC, które gwarantują znajomość zasad bezpieczeństwa i środowiska pracy. Belgia przyciąga wykonawców, którzy stawiają na jakość i profesjonalizm – dokładnie tak, jak ESG. Dlatego pomagamy naszym pracownikom zdobycie wspomnianych certyfikatów, jeśli tylko wyrażą taką chęć. 

Offshore wind w Belgii – energia przyszłości

Morska energetyka wiatrowa to jeden z filarów transformacji energetycznej Belgii. Kraj ten z powodzeniem rozwija swoje farmy wiatrowe offshore, które już teraz zaspokajają znaczną część krajowego zapotrzebowania na energię. Zaznaczmy też, że Belgowie mają strategiczny dostęp do Morza Północnego. Długoterminowe plany zakładają dalszą ekspansję, co czyni ten sektor jednym z najbardziej perspektywicznych na rynku.

Projekty offshore w Belgii to nie tylko techniczne wyzwania, ale także ogromne możliwości. Jako ESG wspieramy lokalny rynek, dostarczając niezbędne usługi, które są fundamentem sukcesu całej branży – montaż i demontaż rusztowań na lądzie, jak również pracę przy turbinach wiatrowych na otwartym morzu.

Praca za granicą? Tylko z ESG! 

Decyzja o pracy za granicą, z dala od rodziny i znajomych, może być trudna. W ESG zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego zapewniamy naszym pracownikom pełne wsparcie na każdym etapie współpracy. Komfortowe zakwaterowanie, transport, pełne wyposażenie oraz opieka polskiego koordynatora to tylko niektóre z naszych standardów, które gwarantujemy każdemu. 

Praca w Belgii to nie tylko możliwość zdobycia wyższych zarobków, ale także okazja do rozwoju zawodowego w jednym z najbardziej dynamicznych sektorów w Europie. Jesteśmy zespołem, który stawia na uczciwość, transparentność i partnerstwo – wartości, które pozwalają nam osiągać wspólny sukces.

W ESG nie tylko znajdziesz stabilne zatrudnienie, ale także upewnisz się, że nie jesteś w tej drodze sam. Razem możemy pokonywać granice i budować lepszą przyszłość – napisz do nas, jeśli jesteś gotowy na ten krok!

Skontaktuj się z nami
Tel.: +48 662 483 040
E-Mail: hr@esgsolutions.eu

esg_blog_04_A

Perspektywy współpracy z ESG. Zostań monterem rusztowań w Niemczech

Praca za granicą staje się coraz bardziej atrakcyjna dla wykwalifikowanych pracowników, szczególnie w branży montażu rusztowań. Jako ESG, liderzy w tej dziedzinie, od lat współpracujemy z międzynarodowymi klientami, oferując swoim pracownikom nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwości rozwoju zawodowego na wielu rynkach. Jak wygląda praca montera rusztowań w Niemczech oraz jakie korzyści niesie współpraca z ESG? Odpowiedzi udzieli nasz dział rekrutacji.

  1. W jaki sposób specyfika pracy na różnych rynkach zagranicznych wpływa na Wasze podejście do rekrutacji?

Każdy rynek jest inny i trzeba traktować go indywidualnie, każdy rynek oferuje trochę inne standardy. W działaniach rekrutacyjnych staramy się uwydatniać najważniejsze aspekty dotyczące danego rynku. Każdy rynek również oczekuje innych standardów, a więc w działaniach rekrutacyjnych musimy scalać ze sobą oba aspekty, oczekiwania kandydatów oraz oczekiwania rynku/ klientów. Podsumowując, praca na różnych rynkach zagranicznych jest dla nas naturalna, jesteśmy profesjonalistami, którzy posiadają wiedzę na temat rynków, które obsługujemy, a i ich różnorodność jest dla nas wyzwaniem, które chętnie podejmujemy.

  1. Czy zauważasz jakieś znaczące różnice w preferencjach kandydatów na poszczególne kraje?

Oczywiście kandydaci mają swoje preferencje odnośnie pracy w poszczególnych krajach, a wpływ ma na to bardzo wiele czynników. Poprzez wypracowywanie emerytury w danym kraju, stawki, typ umowy, rotacje, bliskość do domu, po specyfikę projektu. Rynek niemiecki wybierają osoby, które chcą czuć bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Coraz więcej kandydatów wybiera właśnie ten kraj, ponieważ oferuje wysokie stawki w EURO, graniczy z Polską, przez co kontakt z rodziną jest dużo łatwiejszy dzięki regularnym zjazdom.

  1. Czym różni się oferta pracy w Niemczech od oferty w krajach skandynawskich?

Oferty pracy w Niemczech, różnią się od skandynawskich przede wszystkim ich dostępnością. Rynek niemiecki nie tylko jest dostępny i otwarty dla polskich pracowników, ale również oferuje atrakcyjne stawki w stabilnej walucie. Firma ESG współpracuje z wieloma projektami przemysłowymi na terenie Niemiec m.in. w Hamburgu oraz w Ludwigshafen pod Frankfurtem nad Menem z petrochemią BASF, który jest największym na świecie przedsiębiorstwem chemicznym. Istotne jest, że są to obiekty całoroczne, gdzie praca jest długoterminowa i stała, co jest bardzo dużym atutem w tej branży.

  1. Jakie strategie stosujecie, aby przyciągnąć doświadczonych monterów rusztowań z odpowiednimi kwalifikacjami?

Aby zrekrutować doświadczonego montera rusztowań trzeba zaoferować mu atrakcyjne, stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia. Firma ESG to wszystko oferuje. Proces rekrutacyjny w naszej firmie wymaga udokumentowania doświadczenia oraz przedłożenia referencji z poprzednich miejsc pracy. Wychodzimy naprzeciw naszym kandydatom, organizując rekrutacje w terenie, aby móc poznać ich i ich oczekiwania osobiście. W zależności od posiadanych kwalifikacji, kandydatom oferowane są dopasowane warunki zatrudnienia. Jednakże najlepszą weryfikacją naszych kandydatów jest zaprezentowanie ich umiejętności zawodowych na projekcie.

  1. W jaki sposób radzicie sobie z rekrutacją „na już”, kiedy klient zgłasza zapotrzebowanie na pracowników w bardzo krótkim czasie?

Pozyskujemy zainteresowanych kandydatów z rynku pracy, budując bazę danych, do której w każdym momencie możemy zajrzeć. Ogłoszenia nieustannie są aktywne na naszej stronie www, portalach społecznościowych oraz portalach z ogłoszeniami o pracę. Dodatkowo w naszej firmie funkcjonuje system poleceń pracowniczych, dzięki któremu my zyskujemy nowego pracownika, a nasi pracownicy mają z tego profity w postaci wypłacanego bonusu. Kiedy znamy już potrzeby rekrutacyjne na dane projekty, a liczba kandydatów jest niewystarczająca, intensyfikujemy nasze działania przede wszystkim w mediach społecznościowych oraz korzystamy bazy kandydatów.

  1. Czy pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego? 

Pracownicy zawsze mają możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy ESG, widząc potencjał w pracownikach przygotowujemy ich do objęcia stanowisk managerskich/ liderskich, niektórzy sami wykazują się swoim zaangażowaniem i chęcią rozwoju, a my ich w tym wspieramy oraz dajemy nowe możliwości i wyzwania. Wspieramy naszych pracowników również w nauce języków obcych oraz współpracujemy z Uniwersytetem Merito, dzięki czemu nasi pracownicy mogą skorzystać z firmowej zniżki na dokształcanie. Myślimy też przyszłościowo, w związku z wejściem firmy w branżę OFFSHORE WIND, przeszkoliliśmy pierwszych pracowników z tego zakresu, a więc w naszej firmie istnieje możliwość zarówno rozwoju i wyznaczania ścieżek kariery pionowo jak i poziomo. Nowa branża daje nowe możliwości i rozwój nie tylko firmie, ale przede wszystkim naszym pracownikom.

  1. Dlaczego współpraca z ESG? Co Was wyróżnia na tle innych firm?

Na rynku pracy na pewno wyróżnia nas holistyczne podejście do każdego aspektu, który funkcjonuje w firmie. Nasi pracownicy mogą być pewni, że zostaną przez nas objęci opieką- od pierwszego kontaktu, przez cały okres zatrudnienia. Koordynatorzy projektów są w stałym kontakcie z pracownikami służąc im pomocą i wsparciem, dzięki czemu nasi pracownicy wiedzą, że z każdym problemem mogą się do nas zwrócić. Dowodem dobrej współpracy z monterami jest fakt, iż wielu z nich powraca do nas ponownie. Dzieje się tak, gdyż firma ESG bardzo mocno dba o relacje oparte na wzajemnym szacunku, zrozumieniu, partnerstwie, bez względu na zajmowane stanowisko. Współpraca z nami = bezpieczeństwo, rozwój, dobra atmosfera, wyrozumiałość, partnerstwo, szacunek.

Jeśli szukasz stabilnej pracy z perspektywą rozwoju – ESG to idealne miejsce dla Ciebie!

Skontaktuj się z nami
Tel.: +48 662 483 040
E-Mail: hr@esgsolutions.eu

esg_blog_03b_A

ESG Group na międzynarodowych wydarzeniach!

Wrzesień tego roku to miesiąc, który obfitował w kluczowe wydarzenia dla ESG Group i całej branży energetyki wiatrowej. Wzięliśmy udział w międzynarodowych targach i misjach handlowych, które miały miejsce w Danii oraz Hamburgu. To były wyjątkowe dni pełne intensywnych rozmów, nawiązywania współpracy oraz prezentowania naszego zaangażowania w rozwój branży offshore & wind.

Misja Handlowa w Danii – Budowanie europejskiego łańcucha dostaw

3 września wyruszyliśmy na trzydniową misję handlową do Danii, organizowaną przez Ambasadę RP w Danii, miasto Szczecin oraz Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej. Misja zatytułowana „Building the wind power supply chain together” miała na celu zacieśnienie współpracy pomiędzy polskimi i duńskimi firmami, które wspólnie rozwijają europejski łańcuch dostaw dla sektora energetyki wiatrowej. 

Podczas wizyty odwiedziliśmy m.in. fabrykę Vestas w Aarhus, port Esbjerg oraz morską farmę wiatrową Ørsted. Nasze spotkania z duńskimi liderami branży offshore w Kopenhadze, Aarhus i Grenaa były okazją do wymiany doświadczeń oraz budowania nowych relacji biznesowych, które mają kluczowe znaczenie dla przyszłych projektów w Polsce i na świecie.

Dania to strategiczny partner w rozwoju morskiej energetyki wiatrowej. Możliwość współpracy z duńskimi firmami oraz innymi europejskimi graczami branży offshore tylko wzmocniła naszą pozycję na międzynarodowym rynku energetyki odnawialnej.

SMM Hamburg – Kluczowe targi dla branży morskiej

Równolegle, bo również 3 września, przedstawiciele ESG Group uczestniczyli w targach SMM Hamburg – najważniejszym wydarzeniu dla przemysłu stoczniowego, maszynowego i technologii morskiej. SMM to ponad 2000 wystawców z całego świata i aż 40 000 odwiedzających. Targi te są doskonałą platformą do wymiany poglądów, nawiązywania kontaktów oraz podpisywania nowych umów biznesowych.

Podczas trzydniowego wydarzenia nasi przedstawiciele mieli okazję spotkać się z kluczowymi partnerami branży morskiej, omówić najnowsze innowacje i technologie oraz zaprezentować nasze rozwiązania związane z usługami offshore. Szczególnie cenne były rozmowy z liderami rynku stoczniowego, które otworzyły drzwi do przyszłych współprac w sektorze offshore wind.

SMM Hamburg to wydarzenie, które pozwala nie tylko obserwować najnowsze trendy w przemyśle morskim, ale również nawiązywać strategiczne kontakty, które będą kluczowe dla realizacji przyszłych projektów ESG Group.

WindEnergy Hamburg – Największa platforma biznesowa branży wiatrowej

Pod koniec września (24.09 – 27.09) wzięliśmy udział w targach WindEnergy Hamburg, które są uznawane za największe wydarzenie branży energetyki wiatrowej na świecie. 

WindEnergy Hamburg to:

  • 1600 wystawców z 40 krajów 
  • i aż 40 000 uczestników z różnych zakątków globu. 

Jest to doskonała okazja do prezentacji naszej oferty i nawiązywania międzynarodowych współprac. Byliśmy częścią Polskiego Pawilonu, a wraz z nami:

  • Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej,
  • Pomorze Zachodnie,
  • MEWO Subsea Solutions,
  • POLENERGIA,
  • PROJMORS,
  • TAURON.

Ogromne zainteresowanie Polskim Pawilonem podkreśla, że potencjał onshore i offshore naszego kraju jest dostrzegany i doceniany na arenie europejskiej.

Głównymi partnerami byli natomiast:

  • ONDE,
  • ORLEN Neptun,
  • PGE,
  • p&q,
  • Stocznia Szczecińska “Wulkan”.

Byliśmy w doskonałym towarzystwie czołowych graczy branży energetyki wiatrowej, co pozwoliło nam nie tylko zacieśnić współpracę, ale również nawiązać kluczowe kontakty, które z pewnością zaowocują w przyszłości.

Wrześniowe wydarzenia były niezwykle ważne dla ESG Group. Zarówno udział w misji handlowej w Danii, jak i na targach SMM oraz WindEnergy Hamburg, dał nam możliwość zaprezentowania naszych kompetencji, omówienia innowacyjnych projektów oraz nawiązania nowych relacji biznesowych. Teraz możemy z jeszcze większą determinacją kontynuować naszą misję w budowaniu zrównoważonej przyszłości energetycznej, wspierając globalną transformację w kierunku odnawialnych źródeł energii.

Jesteśmy przekonani, że efekty tych wydarzeń będą kluczowe dla rozwoju naszych projektów, zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. Dziękujemy wszystkim, którzy spotkali się z nami podczas tych wydarzeń – razem możemy stworzyć lepszą przyszłość dla sektora energetyki wiatrowej!

esg_blog_01_A

Dlaczego praca w ESG jest tak wyjątkowa?

Wielu osobom praca kojarzy się z monotonią i brakiem satysfakcji. Warto poszukać firmy, która nie tylko doceni Twój wysiłek, ale też otworzy Ci drzwi do zupełnie innej, lepszej przyszłości. Jeśli tylko chcesz, możemy Cię do nich zaprowadzić!


My też kiedyś zaczynaliśmy. Najpierw jeden krok, później drugi, potem pewny marsz, rozbieg i… jesteśmy tutaj. W miejscu, gdzie praca to coś więcej niż kartka papieru z wypisanymi obowiązkami i zapewnieniem o comiesięcznej wypłacie. ESG to miejsce, w którym możesz rozwijać się zawodowo.

Stabilne warunki pracy

Montujemy stabilne rusztowania, więc po prostu musimy wiedzieć, czym są stabilne warunki pracy. Zależy Ci na umowie zlecenie? A może interesuje Cię umowa o pracę? Weźmiemy pod uwagę Twoje oczekiwania.

W ESG możesz stawiać czoła nowym wyzwaniom i realizować własne cele. Jesteśmy tu po to, aby Cię wspierać!

Atrakcyjne wynagrodzenie

Zanim aplikujesz na jedno z wolnych stanowisk w ESG, powiemy Ci to już teraz: Twoja praca jest ważna! Dlatego chcemy, aby Twoje wynagrodzenie było adekwatne do Twojego zaangażowania. Praca przy rusztowaniach jest wymagająca, ale uznajemy, że każdy, kto profesjonalnie podchodzi do swojego zadania, jest na wagę złota!

Opieka medyczna

Bezpieczeństwo przede wszystkim. Każdy pracownik jest dla nas niezastąpiony, dlatego dbamy o to, aby czuł się przez nas doceniony. Prywatna opieka medyczna gwarantuje szybki dostęp do specjalistów i pełen komfort w planowaniu wizyt w razie potrzeby. Nie musisz się niczym martwić.

Chcemy, abyś czerpał satysfakcję ze swojej pracy w 100%.

Budująca atmosfera

W odpowiednim zespole każda minuta potrafi nieść ze sobą jakąś wartość, bowiem nie liczy się tylko efektywność, ale także wspólne dążenie do celu, wzajemne wsparcie i rozwój. Te chwile decydują o sukcesie i satysfakcji z wykonywanej pracy.

Ludzie, którymi się otaczamy, mają dla nas ogromne znaczenie. 

Wydaje Ci się, że coś jest nieosiągalne? Podziel się swoimi wątpliwościami. 

Nie wiesz, jak zrealizować swój cel? Możesz zawsze z nami porozmawiać.
Twój sukces to nasz sukces. Możesz na nas liczyć.

I wiele więcej!

Nasze oferty pracy mają swoje indywidualne wymagania i chcemy sprostać oczekiwaniom każdego przyszłego pracownika. Wiesz już, co jest najważniejsze w naszej firmie. Wspólnie możemy osiągnąć sukces.

Ostatni krok należy do Ciebie!

Skontaktuj się z nami
Tel.: +48 662 483 040
E-Mail: hr@esgsolutions.eu

esg_blog_02_A

Potencjał morskich farm wiatrowych

Morska energetyka wiatrowa to jeden z najszybciej rozwijających się sektorów w obszarze Odnawialnych Źródeł Energii w całej Europie. Dostrzegliśmy w nim ogromny potencjał oraz szansę dla polskiego przemysłu. Zdecydowaliśmy się wykorzystać nasze doświadczenie, kwalifikacje i zapał do budowania lepszej przyszłości.


Projekty związane z morskimi farmami wiatrowymi zyskują coraz większe zainteresowanie inwestorów. W Polsce również można zaobserwować rosnące zaangażowanie w tym obszarze. Wiele wyspecjalizowanych firm już bierze w nim udział. Potencjał dostrzegł m.in. Vestas, który w 2022 roku zainwestował w produkcję fabryki w Szczecinie, w której montowane będą gondole i piasty dla morskich turbin wiatrowych. Fabryka ma ruszyć już w 2025 roku. A to tylko jeden z wielu przykładów!

To szansa dla polskiego przemysłu na wzmocnienie swojej pozycji w branży energetycznej.

Przewiduje się, że inwestycje w tym sektorze osiągną wartość około 130 miliardów złotych, co przyczyni się do rozwoju krajowego łańcucha dostaw oraz stworzenia licznych, dobrze płatnych miejsc pracy, oferujących nowe perspektywy zawodowe dla specjalistów w branży.

Jesteśmy w branży Offshore!

Zgodnie z Polityką Energetyczną Polski do 2040 roku planuje się, że moc zainstalowana na Bałtyku osiągnie 5,9 GW do 2030 roku (ta energia zasili ok. 8 milionów polskich domów) a do 2040 roku wzrośnie do 11 GW.

Po 2030 roku udział lokalnych dostawców w realizacji morskiej energetyki wiatrowej może osiągnąć nawet 30%, co znacząco wpłynie na rozwój polskiej gospodarki, tworząc nowe możliwości, m.in. wpływając na: zwiększenie zatrudnienia, rozwój nowej branży przemysłowej oraz zwiększenie dochodów państwa.

Polskie morze ma niebywały potencjał. Jesteśmy tu, widzimy ten rozwój i dokładamy wszelkich starań, aby był on jeszcze bardziej dynamiczny. Naszym celem jest nie tylko uczestniczenie w tym procesie, ale także jego intensyfikacja, aby przyczynić się do maksymalnego wykorzystania możliwości tej branży.

Dlaczego offshore jest dla nas taki ważny?

Offshore stał się ważnym filarem dla naszej działalności. To strategiczny kierunek, który otwiera przed nami nowe możliwości rozwoju. Praca na morzu wymaga precyzji i odpowiedniego podejścia do kwestii bezpieczeństwa. Każdy projekt offshore jest wyzwaniem, ale i ogromną szansą. Nasze zaangażowanie w ten sektor wynika z przekonania, że przyszłość energetyki, infrastruktury i technologii jest zależna właśnie od przestrzeni morskich.

Ta branża jest dla nas na tyle istotna, że regularnie uczestniczymy w eventach i konferencjach, by być na bieżąco.

Targi SMM – międzynarodowe targi branży morskiej

3 września obieramy kierunek: Hamburg! Nie może nas zabraknąć na 3-dniowym, największym i najważniejszym wydarzeniu w branży morskiej! Targi SMM gromadzą ponad 2 tysiące wystawców i przyciągają ponad 40 tysięcy odwiedzających z całego świata.

Building the wind power supply chain together

W dniach 3-5 września 2024 roku weźmiemy udział w evencie organizowanym przez Ambasadę RP w Danii, miasto Szczecin, PSEM, oraz fundację Wind Industry Hub w Danii. Odwiedzimy Kopenhagę, fabrykę Vestas w Lindø, port w Esbjerg i morską farmę wiatrową w Orsted. To doskonała okazja do nawiązania relacji biznesowych i wzmocnienia współpracy na rynku polsko-duńskim.

Wind Energy

Będziemy również obecni na targach Wind Energy w Hamburgu pod koniec września. To wyjątkowa platforma biznesowa, która umożliwia wymianę wiedzy, nawiązywanie kluczowych kontaktów oraz zawieranie strategicznych umów. Jesteśmy otwarci na międzynarodową współpracę!

Budujemy przyszłość na solidnych fundamentach

Offshore Wind już teraz zwiększa zapotrzebowanie na monterów rusztowania. Mamy wieloletnie doświadczenie w pracach instalacyjno-montażowych oraz serwisowych. Znamy wymagania i specyfikację pracy z turbinami wiatrowymi, dlatego zdecydowaliśmy się stawiać rusztowania również na morzu. Nasi wykwalifikowani i przeszkoleni specjaliści nie boją się żadnych wyzwań. Trudne warunki na otwartych wodach nie stanowią dla nich żadnego problemu. Bezpieczeństwo personelu jest dla nas zawsze pierwszorzędne. 

Morska energetyka to przyszłość. A my dbamy o jej fundamenty. Charakteryzuje nas profesjonalizm, terminowość i efektywność. 

Zapraszamy do podjęcia współpracy z firmą, która zna nie tylko wyzwania tej branży, ale także potrafi je skutecznie pokonywać. Razem możemy stworzyć zrównoważoną przyszłość.

ESG Group ze swoim doświadczeniem i zaangażowaniem jest idealnym partnerem do realizacji projektów w sektorze morskiej energetyki wiatrowej.